劳动者遭受严重伤害,如骨折等,应前往劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定确定后,才能确定相关赔偿事实依据。如骨折无伤残等级,工伤保险基金或用人单位应支付实际产生的赔偿项目。如骨折构成伤残,还应支付一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。具体的赔偿数额需根据多种标准计算确定。

劳动者因工作遭受伤害,如果构成骨折等比较严重的伤害,建议劳动者在确认工伤后,在伤情稳定或者停工留薪期满时,前往当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定。在鉴定结论确定后,才能明确相关的赔偿事实依据。

如工伤职工的骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金，或用人单位，应依法支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。

如工伤职工的骨折，已经构成伤残，工伤保险基金或用人单位还应支付：一次性伤残补助金、伤残辅助器具费，解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

但是，具体的赔偿数额，仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定。在此无依据的猜测没有任何意义。

工伤医疗费如何计算？

根据《工伤保险条例》第三十条，工伤医疗费的赔偿标准根据不同部位和伤害程度有所不同。一般部位的伤害，如皮肤擦伤、浅表性胃炎等，医疗费用不超过10000元；而较严重的部位，如颅脑损伤、脾脏破裂等，医疗费用则相对较高，一般不超过20000元。对于需要住院治疗的情况，医疗费用则按照医疗事故处理办法的规定计算。

另外，《工伤保险条例》还规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目范围规定的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤疾病所需费用，不纳入工伤保险基金支付。

综上所述，工伤医疗费的计算需要根据不同部位和伤害程度以及是否需要住院治疗来确定，而工伤保险基金将根据相关规定来支付医疗费用。

劳动者遭受工伤时应及时前往劳动能力鉴定委员会进行鉴定,并根据鉴定结论确定相应的赔偿事项。如骨折无伤残等级,工伤保险基金或用人单位应支付实际产生的赔偿项目,如医疗费、康复费、生活护理费等。如骨折已构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等,具体数额需根据劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等标准计算确定。同时,工伤职工治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目范围规定,从工伤保险基金支付,治疗非工伤疾病所需费用则不纳入工伤保险基金支付。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用（二）住院伙食补助费（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费（四）安装配置伤残辅助器具所需费用（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金（九）劳动能力鉴定费。