保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。也就是说社会保险不能全额转移。

一、在户籍地缴纳社保后在异地工作社保怎么办

方法如下：

1、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。

如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。

2、新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。

3、原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：

（1）核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；

（2）办理基金划转手续；

（3）将《信息表》传送给新就业地社保机构；

（4）终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

4、原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。

5、新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：

（1）核对《信息表》及转移基金额；

（2）将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；

（3）根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；

（4）将办结情况通知用人单位或参保人员。

二、中断断缴一年的失业保险还能用吗

职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。领取失业金需要具备以下条件：(1)参加失业保险满1年以上;(2)个人非自愿失业，开除符合规定;(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。

三、非全日制职工要交社会保险吗？

非全日制员工也是需要交纳社会保险的，而且原则上参照个体工商户的参保办法执行，对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。因此非全日制员工的缴费标准和具体规定，应该按照个体工商户的相关缴费标准进行交纳，从而保障劳动者的权益。