根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，即非国家机关工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的。所以职务侵占罪需要以下证据：1、行为人有利用职务上的便利的行为。2、行为人主观上以非法占有的目的侵占单位财务。3、行为人侵占的单位财物达到数额较大的标准，根据司法解释应在6万以上。

职务侵占罪需要什么证据才可以定罪

一、职务侵占需要什么证据才可以定罪

1、职务侵占罪定罪的证据如下：

（1）能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人；

（2）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；

（3）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

（4）调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告；

（5）追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪的构成要件是什么

1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。