一、自己购买社保和单位购买社保有什么区别？

1、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

2、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3、缴纳比例不同

五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：

1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%

2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%

3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)

至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。

4、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、怎样购买社保

未在企业工作的人想个人缴纳社会保险，作为灵活的就业者缴纳社会保险费，按规定的缴纳基数和比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险按18－28％的比例缴纳，医疗保险按当地上年社会平均工资水平的6－10％缴纳。个人缴纳社会保险，只能缴纳养老金和医疗保险两部分。具体流程如下：携带所需参保资料：户口本，身份证和复印件，2张1寸照片，到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）办理（养老保险　医疗保险）。个人自己缴纳社会保险标准：以上一年当地社会保险工资为基础，养老缴费比例为20％，医疗约为9％，现在还有80％和100％两个阶段。