第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，体现对广大职工的关怀，充分调动职工的积极性，促进改革开放和现代化事业的发展，根据《国务院关于职工工作时间的规定》，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本市的国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织的职工。

第三条本市实行职工每日工作八小时、平均每周工作四十四小时的工时制度。

第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要适当缩短工作时间的，按照市劳动、人事部门的有关规定申报批准后，方可实施。

第五条因工作性质和工作职责的限制，不宜采用定时工作制的职工，经市劳动、人事部门批准可以实行不定时工作制，但职工平均每周工作时间不得超过四十四小时。

第六条任何单位和个人不得擅自延长职工的工作时间。因特殊情况和紧急任务需延长工作时间的，按照国家和市劳动、人事部门的有关规定执行。

第七条国家机关、事业单位、人民团体实行统一的工作时间。自本办法施行之日起，第一周的星期六和星期日为休息日，第二周的星期日为休息日，依此循环。

第八条本办法由市劳动局、市人事局负责解释。

第九条本办法自一九九四年三月一日起施行。