协议

甲方：乙方：男，身份证号：甲乙双方在自愿平等协商的基础上，就乙方工伤保险赔偿事宜达成如下协议条款：甲方应向乙方支付工伤保险赔偿，包括但不限于医疗保险费用、交通费、护理费、停职工资、一次性伤残津贴、二次医疗津贴、一次性伤残就业津贴等合计为人民币元（大写）。2、甲乙双方共同确认，因乙方于日书面辞去甲方职务，双方劳动法律关系于日终止，甲方将在7日内办理解除劳动关系的相关手续。3、甲乙双方不得就劳动报酬、社会保险、经济补偿、工伤保险补偿等劳动争议和民事赔偿事项向有关方面投诉、申请仲裁或提起诉讼。乙方不可撤销地放弃就工伤保险待遇的赔偿向甲方提出的任何索赔，包括但不限于以诉讼、仲裁等方式，就劳动报酬、社会保险、经济补偿、赔偿金等向甲方提出的索赔，工伤保险赔偿及其他劳动争议和民事赔偿。4、甲、乙双方共同确认，双方之间不再发生纠纷。5、本协议一式四份，双方各执两份。6、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：月日工伤是指劳动者在从事专业活动或与专业活动有关的活动时，因不良因素和职业病造成的伤害。又称工伤、工伤、工伤、工伤，原劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》明确规定了企业职工工伤保险的范围。员工有下列情形之一致伤、致残、死亡的，认定为工伤，其范围如下：

1。职工从事日常生产、工作或者单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经单位负责人指定，但从事与本单位重大利益直接相关的工作。经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明和技术改进的。在生产、工作环境中接触职业病危害因素，造成职业病。4。在生产、工作时间和区域内，因不安全因素造成意外伤害，或因工作压力突发疾病导致死亡，或经第一次抢救治疗后丧失全部劳动力的。

5。他们从事抢险、救灾、抢险等活动，维护国家、社会和公众的利益。

7。

8。因公外出时，因工作原因，因交通事故或其他事故受伤、失踪，或突发疾病死亡，或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力。

9。在合理时间内，以其他合理路线上下班途中发生的事故，属于工伤。（1）在工作地与居住地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线上下班的；（二）在工作地与配偶居住地之间的合理路线上下班的，父母、子女；（三）在合理时间和合理路线内从事日常工作和生活所必需的活动上下班；（四）在合理时间内通过其他合理路线上下班。（上下班途中受伤，是指在合理时间、合理路线发生的交通事故，不是我的主要责任。)

10。法律、法规规定的其他情形。