一、重伤二级评残几级伤残

劳动者重伤二级的，如果认定为工伤，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

二、轻伤怎么判二级

《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪嫌疑人认罪态度好，积极赔偿，与受害人双方和解并取得谅解书，法院可以判处缓刑。具体的赔偿标准，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级、具体损失以及当地的经济发展水平情况来计算具体的赔偿金额。当然，双方协商的话，那就看对方的要求了，赔偿问题只要能达成合意即可。除具有两个以上法定从轻或减轻处罚情节外，有下列情形之一的，不适用缓刑：

（一）未作赔偿的;

（二）致2人以上重伤或多人轻伤的;

（三）曾因殴打他人，被治安处罚2次以上的。综上所述，故意伤害导致他人轻伤的，此时法律规定是处三年以下有期徒刑、拘役或管制，而具体对轻伤二级如何量刑，则还需要看是否取得了被害人的谅解等。

三、轻伤怎么判刑和赔偿

（一）打架致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。

（二）法律依据：《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

赔偿方面受害人可以提起刑事附带民事诉讼，要求被告赔偿因为故意伤害行为造成的医疗费、护理费、营养费、误工费等费用。