单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。为员工缴纳住房公积金也是单位的义务，单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续，否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。

一、公积金套现犯法吗

员工通过提供虚假材料等欺骗手段提取住房公积金的行为，不算犯法，但也是不被法律允许的行为，套现会受到相应的处罚。我国相关法律规定，对于违规提现公积金的员工，公积金中心是会把这种行为当作失信记录记载下来的。如果员工已经把资金提出，需要在限期内把钱退回。如果不退回的，将会被列为严重的失信行为。

二、社保号被别人套公积金违法吗

不算违法，但是不合法提取公积金需要正确的手续和方式。员工通过提供虚假材料等欺骗手段提取住房公积金的行为，不算犯法，但也是不被法律允许的行为，套现会受到相应的处罚。我国相关法律规定，对于违规提现公积金的员工，公积金中心是会把这种行为当作失信记录记载下来的。如果员工已经把资金提出，需要在限期内把钱退回。如果不退回的，将会被列为严重的失信行为。

三、企业必须为外来务工人员缴纳公积金吗

无论员工是否来自外地，企业都必须为员工缴纳住房公积金。根据我国目前住房公积金管理条例的规定，用人单位必须为职工缴纳住房公积金。这里的单位是指国家机关、国有企业、城市集体企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体、外商投资企业、城市私营企业和其他城市企业。单位未办理住房公积金缴存登记，或者未为职工建立住房公积金账户的，住房公积金管理中心有权责令限期办理。逾期不改正的，可以依照有关规定处罚。