公司法定代表人的职务一般填董事长、执行董事或者经理。

法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。

法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。是故，法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担。并且，法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人

一、公司法定代表人必须要有职位吗

法定代表人的产生，可由法律直接规定，也可由公司章程规定，至于是否必须担任一定的职务，该条并无规定。法定代表人是否必须担任一定的职务，应当坚持公司自治原则，由公司自由决定，法律原则上不宜干预。法定代表人担不担任职务，担任何种职务，是在内部人员中选定，还是外聘，应当由公司也就是由股东会或股东大会决定。

二、公司法定代表人任职条件和限制

1．法定代表人必须符合下列条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）有企业所在地正式户口或临时户口；

（3）具有管理企业的能力和有关的专业知识；

（4）从事企业的生产经营管理活动；

（5）产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；

（6）符合其他有关规定的文件。

2．不得担任公司法定代表人的人：

（1）因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的；

（2）因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的；

（3）刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的；

（4）因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的；

（5）各级机关（包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关）在职干部和军队在职现役军人。