一、精神损失费的支付方式

关于精神损害抚慰金的支付，一般来说有两种方式，一种是一次全部给付，另一种是每年给付相当的金额，也称年金制。

在我国目前的信用环境下，采用一次全部给付的方式更有利于保护受害人的利益，而且，一次性支付还可使死亡赔偿金或残疾赔偿金有了可让与性和可继承性。当然，法官在审理个案时，如果赔偿数额非常巨大，加害人的经济状况又很差时，可酌情将付款期限适当延长，分为二次或三次支付。如果受害人同意每年支付相当数额的，法官也可判决采用年金制。

二、精神损失费的最低多少钱

（一）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；

（二）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；

（三）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。

自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害.严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

三、什么是精神损失赔偿

精神损失赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任，是现代民法损害赔偿制度的重要组织部分。

《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。