首先，找包工头协商，争取双方达成赔偿协议。在协商过程中取得给包工头干活的证据。

其次，查清包工头的上级发包人及承建单位的详细名称，并将相关材料保存为证据。

最后，一个月内未达成赔偿协议的，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

一、承包合同的特征

（一）承包合同以完成一定的工作为目的。

在承包合同中，承包人应按照与定作人约定的标准和要求完成工作，定作人主要目的是取得承包人完成的工作成果。

（二）承包人完成工作的独立性

定作人与承包人之间定立承包合同，一般是建立在对承包人的能力、条件信任的基础上。只有承包人自己完成工作才符合定作人的要求。

（三）定做物的特定性

承包合同多属个别商订的合同，定做物往往具有一定的特定性。

（四）承包合同为诺成合同。

（五）承包合同为有偿合同。

二、包工合同的内容

（一）发包方和承包方的名称；

（二）发包方负责人和承包方负责人的姓名、住所等信息。这是承包合同必须的条款，如果无法明确当事人就无法确定权利的享有者和义务的承担者，发生纠纷时也难以解决；

（三）承包项目的内容以及发包方的具体要求。这也是承包合同必须具备的，如果没有此项承包合同无法成立；

（四）承包期限和起止日期。承包期限直接关系到双方权利与义务的履行时间，涉及当事人的利益；

（五）发包方和承包方的权利和义务。当事人双方在不违反国家法律法规的情况下约定各自的权利和义务；

（六）承包方迟延履行所应承担的责任。包括承包方因素造成的延期开工和延期完工；

（七）发包方因素造成的延期开工导致承包方无法按时完工的责任；

（八）验收方式和标准以及付款方式；

（九）双方约定的不违反国家法律法规的其他内容。