劳务派遣与用人单位和劳务派遣单位协商一致后，可以转岗。劳务派遣本身不能随意更换职场。因为劳务派遣的职场在劳务派遣合同中严格规定。我国《劳动合同法》第58条，劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的劳动合同，除了本法第17条规定的事项外，还必须明确记载被派遣劳动者的雇佣公司和派遣期限、职场等情况。

劳务派遣能随时辞退吗

不能，被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。