单位不为职员缴纳社保合法吗?
时间:2023-06-23 11:06:11 82人看过 来源:法律编辑整理

单位不为职员缴纳社保不一定合法,可以结合以下情形确定:

1、若是职员已经与特定的单位建立了用工关系,那么长达三个月不缴纳社保的行为就是违法的。

根据《社会保险费征缴暂行条例》

第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

2、对于公民已经从单位离职,还未找到新工作的情形,没有缴纳社保并不违法。

再者对于那些自始与单位并没建立用工关系的公民,不仅社保断缴,即使一直不缴纳,都不违法。

单位不为职员缴纳社保,将可能会导致职员并不能享受相应的社保待遇,根据现行法的规定,若是职员因为单位没有为自己缴纳社保而不能享受社保待遇的,则可以向单位提出赔偿请求。单位若是不赔偿而引起劳动纠纷,职员可以提出劳动仲裁请求。

一、签了单位放弃社保协议书还能告自己吗

可以告。劳动者自愿申请不购买社保行为不能对抗国家的社保征收制度。作为用人单位,为劳动者购买社保和直接从劳动者工资上扣除个人应缴部分具有法律依据。用人单位以劳动者自愿申请不购买社会保险造成无法享受相关的社会保险待遇,不应由其承担来抗辩,是不成立的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法,单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。

二、私企员工退休后能不能领取退休金

私企退休后是有退休金的,因为劳动法中有规定用人单位和劳动者必须参加社保,缴纳社会保险费,劳动法是对所有公民都有约束力的,所以私营企业中的职员也要缴纳社保,而社保中就包括了退休金。

但是法律中规定了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金,是要达到一系列要求后才能得到退休金的,比如社会保险必须是要交满了15年及15年以上。

全文716个字,阅读预计需要3分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#社保 最新知识
针对单位不为职员缴纳社保合法吗?您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对单位不为职员缴纳社保合法吗?您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...