工厂搬迁是否需要更改合同？

根据中国《劳动合同法》的规定，如果用人单位所在工厂搬迁，劳动地点将发生变化，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同

相关法律法规

中华人民共和国劳动合同法第33条

用人单位变更名称、法定代表人、，第三十四条用人单位合并、分立的，原劳动合同继续有效，第三十五条用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的修改应采用书面形式

修改后的劳动合同文本应由雇主和雇员分别持有

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