可以。可以作为证据使用。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

手机录音法律上可以作为遗嘱吗

法律承认手机录音的口头遗嘱具有法律效力，只要口头遗嘱是遗嘱人在危急情况下，有两个以上见证人在场见证的情况下订立的，那么其就具有法律效力；如果危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。