养老保险，单位缴纳比例为21%，个人缴纳比例为8%，累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险，单位缴纳比例为11%，个人缴纳比例为2%，累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。失业保险，单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%，单位和个人连续缴纳满一年(12个月)，即可领取失业保险金。工伤保险，单位缴纳比例为0.5%，个人不缴纳，没有规定具体的缴费年限，只要属于工伤均可享受工伤待遇.生育保险，单位缴纳比例为1%，个人不缴纳缴费年限也是至少一年(部分地区10个月)，且生育后也要继续缴纳.住房公积金，单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为7%连续缴纳满一年即12个月，第13个月生效才可以领取。

一、北京五险一金怎么交

五险一金的缴纳是以缴费基数乘以一定的缴纳比例来缴费的，一般情况下，以该员工上一年的工资的平均数为缴纳基数，根据以下比例进行缴纳：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

二、部队缴纳社保的基数

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。

3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共

8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领

2个月，交

2年领

4个月，但享受的最高时限不能超过

24个月。

6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配，一般缴纳比例为12%。