招工诈骗立案标准：招工过程中，个人诈骗金额在5000元以上，单位的诈骗金额在50000元以上的构成诈骗罪。诈骗罪的立案标准有以下2种情形：1、个人诈骗公私财物的价值数额在5000元到20000元以上；2、直接负责的主管人员和直接责任人员通过单位名义实施诈骗活动，且犯罪所得归单位所有，在50000元到20万元以上。

求职者警惕招工诈骗行为

面对市面上花花绿绿的招工广告信息，求职者该如何分辨真假、以防被骗呢？我省警方春节之前特意提醒求职者，要警惕打着招工旗号施行诈骗的行为。

招工诈骗行为主要有哪些招数呢？警方介绍说：一是手机招聘诈骗：骗子用手机短信群发方式以招聘为诱饵，一步步诱使求职者把钱存入其指定的账户；二是双簧招聘诈骗：一些劳务中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。中介单位收取报名费后，推荐给骗子公司或皮包公司，皮包公司再收取体检费、服装费、押金等费用，编织种种理由拒绝让求职者上岗或中途辞退求职者；三是流窜招聘诈骗：一些不法分子打着虚假单位的旗号，租赁临时办公地点，以丰厚的待遇等条件为诱饵进行招聘，在骗得多人上当后即携款潜逃；四是找关系招聘诈骗：骗子谎称与某某单位领导是亲戚或朋友，以为求职者打通关系需花钱打点为由进行诈骗。

警方在此提醒广大求职人员，要尽可能选择正规、有资质的中介单位；在应聘过程中应留意招聘地点、环境是否固定或正规；慎签用工合同，尽可能考察了解招聘单位的真实情况，不要轻易交纳各种费用，以免受骗上当。

阅读延伸：工资福利劳动就业

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。