自首的经济犯罪分子审讯时不会挨打。犯罪嫌疑人如果在审讯过程中受到打压或人格侮辱的可以选择起诉。随意殴打被审讯人是犯罪行为，可能构成刑讯逼供罪，根据刑法规定，犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

一、劳教属于犯罪记录的一种吗

劳教不属于犯罪记录。劳动教养依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关无需经法庭审讯定罪，是属于行政处罚的措施，并不属于刑事犯罪，被处劳动教养的人，是不会有犯罪记录的，不会留有案底。劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养并非依据法律条例，是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关无须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。

二、哪类人可以申请取保候审

根据我国的法律规定，可以或者是应当适用取保候审的犯罪嫌疑人或者是被告人有：1、可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2、可能被判处有期徒刑以上，但是取保候审不会发生社会危险的；3、对于已经被拘留的，经过审讯后认为需要逮捕但是证据不足的；4、已经被逮捕的犯罪嫌疑人或者被告人，一审二审期限内无法结案，并且取保候审不会发生社会危险性的等情况。

三、澳门通缉被司警抓多久能出来

澳门法律规定任何人若被拘捕後，应要求司警尽快解释他被拘捕或拘捕的原因。司警亦应在48小时内尽快将被拘捕人落案起案，但不包括干犯某些入境罪行的人。若司警已把疑犯落案起诉，并由扣留羁押在警署，司警必须在下一个法庭审诉期带他到法庭应讯。

48小时内，如果司警没有法庭的许可，就必须将疑犯释放。在拘留期内，疑犯可致电律师。如果你被司警非法拘捕或禁锢，家人可以通过律师向高等法院申请“人身保护令”。此令是法庭传召被司警拘禁者出庭审讯有关拘禁理由的法令。如果司警有充份法律理由，法庭可能容许继续拘留疑犯；如果没有充份理由，疑犯可立刻获得释放。