1、职工达到退休年龄前一个月，企业初审后填报职工退休审批表和汇总表，企业主管部门审核;

2、携带第2项规定的材料到市劳动保障行政部门进行审批;

3、企业将劳动和社会保障行政部门审批结果进行公示7天，公示无异议后，由单位主管领导签字，带公示结果和劳动保障部门审批结果报送市社保中心;

4、市社保中心核对缴费年限、缴费工资、养老保险个人账户储存额等情况;

5、单位和个人欠费的，补缴所欠养老保险金;

6、确定退休类别、核定退休待遇及支付时间，从批准之次月起，享受有关养老保险待遇，退休待遇实行社会化发放，一次性待遇通过单位发放。