出差人员住宿主要以各地区、各单位的内部宾馆、招待所为主。内部宾馆、招待所接待条件不具备的，一般应住宿在社会上三星级及三星级以下的宾馆、饭店。出差人员暂时按照副部长级人员每人每天600元、司局级人员每人每天300元、处级以下人员每人每天150元标准以下凭据报销。

差旅费报销的处理方法是什么

【例】12月6日，销售部曹军持经部门经理、财务主管等有关领导审批后的差旅费报销单及发票，报销公出广州差旅费856元，冲销上月预支款900元，余款44元缴回现金，开给收款收据1张。

必须给曹军开具收款收据：“收到曹军人民币玖佰元整900．00，事由：公出广州报销856元，退现金44元。”据以填制记账凭证。这一记账凭证的附件，虽然有8张，但只能算2张，其他6张作为原始凭证的附件处理。

2、账务处理程序

（1）根据原始凭证编制记账凭证（通用或收款）；

借：库存现金44

管理费用——差旅费856

贷：其他应收款——曹军900

如果报销920元，则

借：管理费用——差旅费920

贷：其他应收款——曹军900

库存现金20

非定额管理方式下，原借款全部冲掉；票是多少，费用就是多少；钱没花完出纳收回，花的超过借支的再给员工补上。

（2）审核凭证；

（3）根据审核后的记账凭证登记现金日记账和明细账（注意记账凭证的记账符号“”）；

（4）所有凭证登记到日记账、明细账、总账后，对账；

（5）发现错误更正；

（6）无错或更正完毕，结账（年结）。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》

第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。