养老保险省内转移流程说明

1、在转出地停保并打印参保凭证（可自行到所属社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》）；

2、参保人申请转入；

3、资料齐全符合转入条件，社保经办机构上传联系函至省内转移平台同时寄出联系函至转出地；

4、转出地办理转出业务并转出基金；

5、将《基本养老保险参保缴费凭证》交给转入地社保机构，转入地社保机构出具的《养老保险关系转移联系函》和社保局出具的《基本养老保险关系省内转移信息表》将通过养老保险关系省内转移平台交换数据；

6、确认完成转移接续。

一、续交养老保险要带哪些材料

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件。

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

除了这些，还是需要带着身份证原件和复印件。

有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

二、城镇养老保险制度

城镇养老保险制度先后经历初步建立（1950－1966）、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复（1966－1986）、改革与完善（1996年至今）三个阶段。初步建立阶段的社会养老保险制度具有以下特点：

（1）有明确的法律依据；

（2）完全现收现付制的模式；

（3）企业缴费，职工个人不缴费；

（4）企业间实行全国统筹的保险费率；

（5）政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督，工会系统负责具体的保险经办，二者相互监督相互制衡。