单位一般可以补缴近三个月的社保,单位要补缴社保的,应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等材料到社保经办机构办理补缴。
一、成都补缴社保需要什么手续
一、成都单位补缴社保流程:
(1)用人单位因自查漏报,申请补缴上月之前(不含上月)的社保费,所需资料:
1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);
2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);
3、职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);
4、职工劳动合同原件及复印件(加盖单位公章);
5、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证、职工工资发放明细表及复印件(加盖单位公章);
6、人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等其他证明材料方能办理。
(2)经法院判决、劳动仲裁、劳动监察或社保稽核需补缴社保费的,所需资料:
1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);
2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);
3、职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);
4、《判决书》、《仲裁书》、《劳动监察改正书》或《稽核意见书》。
二、成都养老保险补缴说明
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定,成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准,可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定,具体补缴规定如下:
1、年满16周岁不满60周岁:参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴,两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年:
延迟领取养老金时间,继续缴费至15年;
一次性补缴至满15年,补缴标准:以当年所选择的缴费档次作为缴费基数,费率按12%一次性缴纳。
3、距年满60周岁不足15年:按年/按月缴费或补缴,缴费不得超过15年;
4、距年满60周岁超过15年:按年或按月缴费,缴费时间不少于15年,但不得补缴。
三、职工养老保险补缴规定
根据成都养老保险相关政策规定,养老保险参保人员如需享受养老保险必须累计缴费达到最低年龄,如果没有达到最低年龄可以申请补缴。具体补缴规定如下:
1、2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄,若缴费未达到15年,可按月缴费5年后,一次性缴纳剩下的费用。
2、2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄,若缴费未达到15年,应继续按月缴费至满15年后,可以办理退休手续,领取养老金。
3、企业欠缴基本养老保险费的,应一次性补缴。一次性补缴确有困难的,应制定补缴计划,报社会保险经办机构审核后备案,并严格按计划执行。
4、政府批准停产整顿的企业,暂时无力缴纳基本养老保险费的,经劳动保障行政部门批准可缓缴基本养老保险企业缴费部分,缓缴期满应及时补缴。
四、个体参保人员养老保险补缴规定
个体参保人员未按规定缴纳基本养老保险费的,劳动保障行政部门在每年度结束后的30日内公告或通知补缴;逾期仍未缴纳的,除补缴欠费数额外,从欠缴之日起按日加收2%的滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。
二、社保断交三年有必要补上吗
社保断交三年没有必要补上。养老保险中断期间费用可以选择不补缴,在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额较多,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴。
一、缴纳社保的条件如下:
1、女不满40周岁,男不满60周岁;
2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件;
3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。
二、个人交社保办理方法如下:
1、对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费;
2、对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,直接到户口所在地社保管理部门提出申请办理社保;
3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续;
4、再办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。
总的来说,社保断交三年没有必要补上,因为社保是算累计的,在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴,另外还需要满足女不满40周岁,男不满60周岁的缴纳社保条件才可以进行交纳。
三、社保断缴如何补缴
社保断缴补缴应该由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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