按照城镇居民养老保险管理办法，你可以选择100到2000元任意一个档次，从56周岁，缴纳到59周岁，就是400到8000，也可以在59周岁一次性补够15年，60周岁后按月领取养老金。

一、社会养老保险缴纳比例

职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝职工个人工资总额×60％～300％×8％；

企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19％，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8％）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

二、山西养老保险缴纳比例

山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20％，个人8％；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20％（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12％，雇员本人缴纳8％）。

山西省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6．5％，在职职工个人2％，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6．8％，最低为6％。

山西省失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％。

山西省生育保险：单位按工资总额的0．5％—1％缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0．5％缴纳。

山西省保险的缴费标准相对特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1％左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0．5％左右、1％左右、2％左右，具体由各级统筹地区确定。