只要你挂靠的单位缴纳了生育保险，你一旦生育了小孩，就可以领取生育津贴，如果没有缴纳生活保险，你就不能领取生育津贴。

一、社保转移需要哪些材料

1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。

2、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系。

3、办理社保转移四个环节。

（1）发凭证

当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

（2）打电话

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。

（3）办手续

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

（4）转移资金

除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

二、社保转移只能转个人部分吗

社保转移当然不是只能转移个人部分，这是按社保局关于参保人异地转移的规定而操作的。

单位缴费部分是否转移，对于个人来说，没有影响。因为计算养老金时，不会用到单位缴费部分，不管单位缴费部分做不做转移，你的退休待遇是一样的，对于个人是没有损失的。

医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限，养老保险关系转接个人部分全额转移。单位缴纳部分转移缴费基数的12％，相当于单位缴纳部分的60％．

如果是省内转移，就不涉及单位缴纳部分了，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。