具体来说，公司可以建立干股激励机制，制定相应的规章制度，重点是确保公司在必要时收回这些转让给员工的股份。一般而言，要求获得干股的员工向公司出具承诺函，这是一种单向承诺函，即承诺在什么条件下将干股交回公司。如果这些干股免费持有，也是公司对员工的免费赠与，公司也可以设定撤销赠与的条件。

入干股是什么意思

入干股是指，不通过正常的买卖，而是由公司无偿赠送的方式获得公司的股份，成为公司的股东。用来当做是公司发起人的酬劳。有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股东权益的减少。如果所赠干股是超过公司实收资本所出，就会形成掺水股，使股价减少和每股收益减少。若以公司留成收益转作干股，等于是把对股东负债的留成收益转成公司资产，使每股权益降低，也会影响股票的市场价值。

《中华人民共和国公司法》

第三十五条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。