社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费，看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间。

一、社保中断3个月会作废吗？

不会作废的。

一、断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。

一般离职后社保断交，如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上，不会因为断交时间太久而不能参保，更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是，会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。

二、断交社保不会影响社保缴费年限的累计。

当前国家对于社保的养老退休是累计满15年可以享受养老退休待遇的，断交前交的社保年限无论时间长短都会在退休时被统一核算，累计成新的缴费年限。社保断交不会影响社保缴费年限的累计

三、断交的影响主要在于不能享受相关待遇。

1、社保的医疗、生育、工伤、失业待遇不能享受。

2、很多限购城市对外地户口购房的要求是连续交社保，显然，社保断交不符合这一条件。

3、有些城市入户与社保挂钩，没有连续社保就没这个资格。

二、离职后五险一金可以停保多久

离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、月底离职下个月社保还交吗

若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工离职,社保方面处理:1、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。2、停保一段时间,以后再续保。3、离职后有新工作,转移社保到新单位即可。