在窗口办理养老保险业务

上周，社保坪山分局遇到一件蹊跷事，某软件材料公司人事主管拿着一张签满员工名字的名单，带着几个人前来社保坪山分局。原来，该公司有七八十位年轻员工联名要求退保，称不愿参加养老保险，否则要求辞职。

退保取现将有损员工的长远养老权益

记者采访得知，该区其他一些企业也存在这样的问题。比如**中集专用车有限公司，据该公司相关负责人沈先生说：“我公司平均工资大概4000元/月，员工每月自己大概要交400元，以前就曾经有少部分员工因交社保闹离职，不过现在好多了。”

针对部分企业员工不愿参加养老保险的情况，社保坪山分局做了大量的调研分析工作。据该分局张-欣局长介绍：这些员工大多很年轻，认为“退休养老”遥遥无期，所以觉得不如现在工资多发一点，哪怕一个月多拿一两百块也好。因为这些企业员工，本身工资并不高，所以对自行缴交部分比较敏感，另外部分员工还顾忌将来存在养老保险转移难的问题。他们也就此有针对性地加强了相关政策宣传。

“员工不参加养老保险，从短期来看，可能员工会觉得拿着现钱比较实惠，但从长远来说，员工的养老权益将会受损。”市社保局副局长杜-斌表示，因为《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，才能按月领取基本养老金。

不用重复参保，深圳将出细则

据了解，对于在深圳就业的外来劳务工参加养老保险的问题，主要有两种情况：第一种是员工在户籍所在地正在参加居民养老保险(如“新农保”)，尽管其在深圳就业，但没有办理深圳的养老保险。由于养老保险不能重复参保，所以这种情况不违反相关法律规定;第二种是员工在深圳就业，在内地没有参加居民养老保险，企业就必须为该员工在深圳参加企业员工养老保险。

据透露，深圳新的养老保险条例今年1月1日已经实施，目前正在制定细则，拟规定在内地已经参加居民养老保险的在深务工人员，可以向社保机构提出申请，经审批同意后不在深圳参加养老保险，该细则正在征求意见中。国家正在制定企业员工养老保险与居民养老保险之间的衔接办法。

退休后可在参保满10年的地区领养老金

至于养老保险难转移的问题，杜-斌解释说:“从2010年1月1日起，参保人无论是城镇职工还是农民工流动就业，其基本养老保险关系和所缴纳的养老保险费可以按规定转移，在不同地区参保的缴费年限合并计算。退休后可在参保满10年的地区领养老金，各地都不满10年的在户籍所在地领取。总之，让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金。”