可以，主动交代，挽回损失、消除不良影响或有其它立功表现的，可以给予批评教育、警示谈话或诫勉谈话等处理措施。根据相关法律规定，饮酒驾驶行为违反了道路交通安全管理法规，原则上应给予党纪轻处分。未造成人身财产损失或不良影响，且公安机关已给予相应处理，情节显著轻微，不构成违纪的，可以给予诫勉谈话。

一、公职人员收了500元如何处理

公职人员收了500元免职处理。

收受500元给予免职处分，可能是处罚过重了，但也同时体现了党纪政纪严于国法的执政理念，可以起到警示和震慑作用，以儆效尤。国家机关工作人员收受红包礼金是属于利用职务之便为自己或者他人谋取私利的行为，也是违反相关规定精神和领导干部廉洁自律有关规定的行为，理应受到党纪、政纪的处理，一般情节较轻的，给予警告、记过（严重警告）等处分 ，情节较重的，给予行政降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准，具体确定行为人的刑罚。

1、个人受贿数额不满5千元，情节较重的，处2年以下有期徒刑或者拘役；

2、情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分；

3、情节较重，是指犯罪手段狡猾恶劣；行为人既贪赃又枉法；受贿行为给国家造成严重损失；或者是累犯、共犯中的主犯；受贿后又参与、支持其他犯罪活动，订立攻守同盟，销毁罪证，拒不坦白退赃；在对外活动中，向外商索贿受贿等；

4、情节较轻，一般是指为他人谋取的利益没有违反有关规定；行为没有给国家或集体造成严重损失；案发后坦白交待事实经过，并退了赃款；或者有自首、立功表现等；

5、对多次受贿未经处理的，按照累计受贿数额处罚。

二、教师违反道德规范怎么办

处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。

三、村主任违规怎么处理

第一，对于其中具备职务违法行为但情节较轻的，可以按照监督执纪第一种形态的要求，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉等较轻的组织处理第二，对其中涉嫌职务犯罪的予以立案调查，认定犯罪事实清楚，证据确实、充分的，移送司法机关追究刑事责任第三，对于其中具备职务违法行为情节较重但不构成职务犯罪的，相应作出调岗、停职、责令辞职、罢免或解除劳动合同等较重的组织处理或监察建议。