一、辞职后如何交社保?
辞职后交社保分为两种情况:
1.本地户口,那么可以去去人才市场的专属窗口办理“自由职业者”社保缴纳就可以了。
2.外地户口,可以用下面三种方法自己交社保:
(1)代理机构:找代理机构缴纳保险,是比较普遍的方法。按照北京当地的基数和比例缴纳即可,另外需要缴纳部分代理费。
(2)找相关公司挂靠,自己出全部缴纳金额。
(3)自己创业,为自己的公司开具社保账户,在该账户下缴纳。
二、合同期辞职必须提前30天吗
合同期辞职不是必须提前30天,在试用期辞职的只需要提前三日通知即可,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
三、上交了辞职报告能获得经济补偿金的情形
上交了辞职报告能获得经济补偿金主要是用人单位有下列情形的:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件的;
2.以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的;
3.未足额支付劳动工资或者克扣工资的;
4.未及时支付劳动工资的;
5.低于当地最低工资标准支付劳动者工资;
6.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
7.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
8.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
9.以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
10.劳动合同中,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
11.以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
12.依照企业破产法规定进行重整需要裁员的。
全文665个字,阅读预计需要3分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案