构成轻伤，打人者需要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。但具体是否判刑，需具体情况具体分析。

一、员工打架死亡公司承担责任吗

员工因为打架而死亡，公司不一定需要承担责任，具体需要看公司在过程中有无过错责任。如果是因为工作原因或者公司管理存在失误而受到伤害，公司就要承担责任。如果造成员工轻伤，打人者就需要承担刑事责任。根据我国法律相关的规定，一般最低三年有期徒刑、拘役或者管制。使人重伤，处最低三年、最高十年有期徒刑。如果使人死亡，处最低十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

二、帮别人取了赃款犯法吗

如果明知是赃款的话，就构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。不知情且未分赃原则上没有责任，但要能够举证证明，具体情况具体分析。明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、打群架的判刑标准是什么

打群架判刑的标准，具体情况如下：

1、如果情节较轻，受害方是轻伤以下的话，不会被判刑，只需要承担民事责任赔偿医药费、误工费、精神损失费这些就可以，但是有可能会被治安拘留3-15天；

2、如果情节严重，法律规定对于聚众斗殴的首要分子和积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。受害方轻伤以上的话，可能构成故意伤害罪，基础刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。