公司与员工协议不交社保费用是不合法的，公司应当按照原有的政策继续执行，为员工按时依法缴纳社会保险费用。在劳动争议发生之日起60天内。超过申请时效，就是放弃了诉讼权利，其权利要求只能通过其他途径主张。时效也包括追索权利的时间限制（权利要求追索的时间范围），一般情况下，劳动者只能追索60天内的权利。

为什么停了农村医保公司却还是买不了社保

可能存在几种情况。1、员工除了医保之外，其他社保并没有停，需要将在其他单位缴纳的所有社保都停保之后，单位才可以缴纳社保。2、员工存在社保欠费的情况，就算停保之后，存在欠费，新单位是没有办法为员工做社保登记的。员工需要补交之前欠缴的费用之后，单位才可以为员工缴纳。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。