一、工伤待遇可以享受多长时间

工伤待遇可以享受十二个月，工伤待遇申请需要以下材料：

1.工伤认定受理书。

2.工伤认定决定书。

3.伤残鉴定意见书。

4.诊断证明书。

5.医疗发票及清单。

6.申请人身份证复印件。

7.申请人银行存折或卡复印件。

二、工伤待遇的特点

1.强制性，国家立法强制执行的。

2.非营利性，即是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的权利。

3.保障性，是指劳动者在发生工伤事故后，对劳动者或其遗属发放的工伤待遇要保障其基本生活。

4.互助互济性，通过强制征收保险费建立工伤保险基金，由社保机构在人员之间、地区之间、行业之间对费用实行再分配，调剂适用基金。

在司法实践中，对于工伤待遇的认定一般需要结合实际来进行处理，用人单位的劳动者发生工伤事故后，应当按照工伤保险条件的相关规定发放相应的工资待遇，具体情况还应当结合保险公司的相关规定来进行处理，以保护劳动者的合法权益。

三、工伤保险待遇申请的流程

工伤保险待遇申请的流程是：

1.事故报告：事故发生后，用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案，5个工作日内提交《工伤事故备案表》。

2.工伤认定：职工受伤或患职业病后，用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请。

3.劳动能力鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。