养老保险是否可中止?
时间:2023-07-01 15:41:59 194人看过 来源:互联网

养老保险是可以中断的。参加养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,其缴费的年限累计计算达到15年的,可以按月领取养老金。养老金只要累计缴满15年,在退休时,就可以领取养老金,对缴纳的年限是否是连续的,没有要求,因此养老保险是可以中断的,只要加起来有15年就可以领取养老金了。

一、可提前领取个人账户养老金的方式如下:

1、已经到了退休的年龄,但是养老保险累计没有缴纳15年,而且也不想一次性补缴的,可以申请将养老保险的个人账户部分取出;

2、出国定居,失去中国国籍,可以在离境时后者离境后用书面申请终止养老保险关系,然后将个人账户养老金与其利息一次性发放;

3、参保人死亡。参保人无论退休前后死亡,只要个人账户养老金有余额就可以被其法定继承人继承,一次性发放给法定继承人。

二、养老金缴费工资基数如下:

1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数;

3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%;

4、同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。

总之,养老保险是可以中断的。参加养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,其缴费的年限累计计算达到15年的,可以按月领取养老金。养老金只要累计缴满15年,在退休时,就可以领取养老金,对缴纳的年限是否是连续的,没有要求,因此养老保险是可以中断的,只要加起来有15年就可以领取养老金了。但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,原则上是多缴费多领取。

中断缴费职工如何继续缴纳养老保险?

原为企业职工,后因失业、或因企业关闭、破产、改制、重组、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系而中断缴费人员,现自谋职业、灵活就业或有一定经济收入、有能力缴费的,都可以自由职业者身份接续养老保险关系,继续缴纳养老保险费。这些人员可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理;区属企业到区社会保险局办理)。接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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