伪造劳动合同罪如何定罪
时间:2023-03-02 09:31:55 197人看过 来源:互联网

伪造劳动合同在刑事诉讼中,可构成伪证罪。法律规定,在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、记录,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

一、作伪证会不会构成犯罪

作伪证会构成伪证罪。在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

民事伪证有罪指的是在民事诉讼中,伪证者触犯了相关法律规定帮助伪造证据罪妨害作证罪等。《相关法律规定:以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的(妨害作证罪),处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭、伪造证据(帮助毁灭、伪造证据罪),情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

二、伪证罪法院会怎么判

伪证罪的量刑具体如下:

1、处三年以下有期徒刑或者拘役;

2、情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

伪证罪是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。

三、出庭伪证犯法吗?

出庭做伪证当然是犯法的。若行为人构成伪证罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。伪证罪是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。

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