公司的监事，是对企业运行进行监督之人，是负有连带责任的。一个企业中最少要有四个职位，即法人、经理、执行董事、监事。

职责分别为：法人：行使公司行政、法务事务；经理：进行公司正常运行，业务运行；执行董事；对企业事务负责执行；监事：监督企业正常、合法运行。

一、公司监事会有哪些权力

检查公司财务;对董事、高管执行公司职务的行为进行监督;对违反法律、法规、以及公司章程或股东决议的董事、高管提出罢免建议;依法对董事、高管提起诉讼（费用由公司承担）等。有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设—至二名监事。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

二、公司监事可以由股东担任吗

公司监事是企业里面一个重要的监督职位，它也决定了公司发展的前景和未来能否可持续长远发展的关键。由于公司监事非常的重要，在企业里有些股东希望能担任公司监事这一职位。那么，公司监事可以是股东吗?我国《公司法》并未禁止公司股东充当公司监事，只规定公司董事、高级管理人员不得兼任监事。因此，公司股东可以担任公司监事的。监事的产生是由股东决定的，如果公司股东是企业法人，那么这家作为股东的公司应当依据法律和公司章程的规定确定一名人选，以派往你公司担任监事。但监事不一定是股东。

三、公司治理结构是什么

公司治理结构，或称法人治理结构、公司治理系统、公司治理机制，是一种对公司进行管理和控制的体系。

1、所谓公司治理结构，是指为实现资源配置的有效性，所有者（股东）对公司的经营管理和绩改进行监督、激励、控制和协调的一整套制度安排，具体来说，是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理三者组成的一种组织结构，它反映了决定公司发展方向和业绩的各参与方之间的关系；

2、典型的公司治理结构是由所有者、董事会和执行经理层等形成的一定的相互关系框架。根据国际惯例，规模较大的公司，其内部治理结构通常由股东会、董事会、经理层和监事会组成，它们依据法律赋予的权利、责任、利益相互分工，并相互制衡。例如，董事会、经理、股东和其他利益相关者的职责和权利分配，以及在决策公司事务时，应遵循的规则和程序，公司治理的核心是在所有权与经营权分离的前提下，所有者与经营者利益不一致而产生的委托代理关系。目标是为了降低代理成本，同时保证管理者能够实现股东利益和公司利润的最大化；

3、现代企业制度区别于传统企业的根本点在于，所有权和经营权的分离，从而需要在所有者和经营者之间，形成一种相互制衡的机制，用以对企业进行管理和控制。现代企业中的公司治理结构，正是这样一种协调。

（1）简单地说，公司治理结构，就是处理企业各种契约关系的一种制度。比如，董事会、经理层、股东和其他利害相关者的责任和权利分布，决策公司事务时所应遵循的规则和程序；

（2）公司治理的核心，是在所有权和经营权分离的前提下，由于所有者和经营者的利益不一致，而产生的委托代理关系。公司治理的目标，是降低代理成本，使所有者不干预公司的日常经营，同时又保证经理层能够以股东的利益和公司的利润最大化为目标。