交了九个月的社保是不符合失业保险金的领取条件的，所以不能领取失业保险。要想领取失业保险金，至少要缴纳一年以上。失业金保险如果是符合失业金的领取条件的话，可以申请领取失业金，是没有退的规定的。

一、产假后离职能领取失业金吗

休完产假就离职不能拿失业金，用人单位无过错，劳动者主动提出离职是不能领取失业保险金的。

失业金领取条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

(6)法律、法规、规章规定的其他情形。

二、买了十年失业保险为什么才能领九个月

根据规定，失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。失业金待遇不高，与当地最低生活保障标准差不多，缴费满1年，领取2个月左右的失业金，最长领取不超过24个月社保部门通过社保卡发放失业金后，申领人即可领取失业金。领取方式主要有两种：1、到银行窗口、ATM取款机领取。领取人持社保卡至银行窗口、ATM取款机取出现金或转至其他账户。2、网上领取。如果领取人将社保卡绑定了各种软件，则可通过手机、电脑完成转账或网上消费。

三、工作10年失业金领取条件及标准

工作10年失业金领取条件及标准如下：

1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已依法定程序办理失业登记的；

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

职工领取失业金的前提是因企业原因导致失去工作岗位，所以如果是员工自动辞职是无法领取的，必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等与职工解除，才可以领取失业金。