单位犯非法经营罪，对直接负责的主管人员和其他直接负责人，除依法判处自由刑外，还应处罚违法收入的2倍以上5倍以下的罚款。在确定罚款金额时，可以分为以下几种情况来判断：一是可以查明个人违法收入金额，可以判断个人违法收入的1～5倍罚款（不得少于1000元）；二是公司违法经营损失，个人确实没有违法收入，根据个人犯罪情节和缴纳能力，根据最高法院《关于适用财产刑的几个问题的规定》，适当判断违法收入的名义是公司占有的，实际上个人以各种名义浪费，或者有迹象表明个人从中获利的情况下，可以考虑以公司的违法收入为基数来判断罚款。也就是说，对于严重破坏市场经济秩序的犯罪，必须依法判处财产刑罚，不能使犯罪者在经济上便宜。二是在经济上制裁犯罪时，也要注意表现刑法的公正性，不得将本公司应承担的刑罚转嫁或个人承担。

单位非法经营员工会被处罚吗

用人单位违法经营，一般与员工无关；但员工是直接负责的主管人员或者其他直接责任人员的，应当承担刑事责任。非法经营行为：买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；其他。

《刑法》

第二百二十五条违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。