2007年6月，小王应聘到南昌一家私营企业工作。企业与小王约定，不向社保部门缴纳社会保险，每个月将本应该由单位缴纳的社会保险费直接付给他本人。考虑到这样每个月还能增加一点钱，加上对社会保险不是很了解，小王同意了。

2008年5月，小王生了一场病，花费了几万元医药费，而这些医药费都是他从亲戚好友那七拼八凑借来的。出院后，小王拿住院发票，希望企业给予适当报销。此时，企业拿出当初的约定，没有参加医疗保险，因此小王的医药费需要全额自己负担。

企业没有缴纳社会保险，劳动者的合法权益无法保障。小王开始向有关部门反映，通过法律途径，小王最终拿到了报销的部分医疗费用。

法眼：用人单位不缴社会保险是违法行为

社会保险属于强制保险，单位和个人必须依法缴纳保费，双方协商不参加社会保险，既是违法的，从长远来看，也对农民工朋友没有好处。省人保厅相关负责人提醒劳动者，用人单位不缴社会保险是违法行为，农民工朋友如果遇到这种情况，可以向当地人力资源和社会保障行政部门举报或投诉用人单位的违法行为，要求有关机关进行查处。