如果是首次参加社保的人员，交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，就不能再办理参保手续了；对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。外地人在上海交社保，只能通过工作单位进行缴纳，也就是经由工作单位集体办理，因为国家有规定，企业必须给员工缴纳社保，交的是五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育，能够全面保障社保福利，费用方面也是自己和企业一起承担，企业交的会高于个人。如果出现离职工作空窗期，外地个人是不能在上海自己交社保的，所以不能直接到上海社保局进行社保的缴纳，所以这时候可以找社保代缴公司进行缴纳。

一、买社保年龄的最高年龄

于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。

当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。

按照这个年限进行推算，对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大，女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。

如果是非初次参保社保，交社保是没有最高年龄限制的，到了退休年龄规定如果不办理退休，还想要再次缴纳社保，也是可以的没有限制。

还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下，可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保，直到缴纳够15年，针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。

其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。

二、社保交多少年

社保交多少年，需根据具体情况分析：

1、养老保险，最低缴费年限要求为15年；

2、医疗保险，通常女性医疗保险的最低缴费年限需要达20年，男性医疗保险的最低缴费年限要达25年；

3、失业保险，缴费满1年以上，且同时满足其他条件的，才可以享受失业保障待遇；

4、生育保险，需要参保人员在生育时连续缴纳生育保险满1年才可以享受生育保障待遇；

5、工伤保险，在符合规定上班时间内发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

一、交社保需要的资料有：

1、社保登记表；

2、用人单位的营业执照、登记证书；

3、单位的法人或者负责人的身份证明；

4、单位的组织机构代码证；

5、职工名册或者记录职工身份信息的文件等。

二、缴纳社保的条件如下：

1、女不满40周岁，男不满60周岁；

2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可；

3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。

总而言之，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般对于不同保险类型，有不同的缴纳期限规定，社保卡最少累积缴纳社会保险养老金15年才能在退休后享受社保的基本服务。另外缴纳医疗保险年限男性要达到25到30年，女性要达到20到25年，才可以在退休后享受社会医疗保险金等。