社保差额补缴，分两种情况：

1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。

2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限，若4月份社平工资未公布，仍然按照上年的基数上下限执行，待社平工资公布之后，则按照新的社保缴费基数上下限执行。期间，因为社保基数上下限调整造成基数差的，需要补缴4月至新基数执行期间的差额。

一、苏州公积金最低标准

根据苏州市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：

公积金按照3030元作为最低缴费基数。

住房公积金最低缴费金额：单位：3030×8%=243元个人：3030×8%=243元。

五险一金交多少=缴费基数×缴费比例社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

二、温州市社保缴费基数和个人缴费金额

2021年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。2021社保缴费年度，温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%~300%确定，也就是说，基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。灵活就业人员基本养老保险月缴费基数按2021年度缴费标准5368元的80%至300%之间申报，也就是说基数为4294.4元至16104元。