职务侵占多次的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

一、职务侵占罪是怎么定义的

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

因此，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占六万元以上一百万元以下，属于数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役；

职务侵占一百万元以上为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、职务侵占10万怎么判

职务侵占10万的判刑标准：

1、构成职务侵占罪的，数额在五千元至二万元以上，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

2、侵占数额在十万元以上，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占一般指职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

三、职务侵占犯罪金额如何认定

依据我国相关法律的规定，职务侵占的金额达六万元以上的，应认定为数额较大;职务侵占金额达一百万元以上的，应认定为数额巨大。根据我国《刑法》的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。