1、第一段：企业的基本情况(包括规模、纳税等)，不少于300字。

例：XXXX公司是XXXX年成立的高新技术企业，于XXXX年X月在中关村科技园丰台园区注册。公司主要(生产、经营、开发)的项目种类。公司生产、经营、开发项目的规模和经济效益、税收情况。

2、第二段：现有人才基本状况及紧缺人员情况，不少于200字。

例：XXXX公司内设X部X室，下设单位X个，分布在X个省，分别为XX、XX、XX等X个城市。公司共有XXXX名员工，其中管理人员X名，专业技术人员X名，其他人员X名。公司现有高级管理人员X名，中级管理人员X名。公司的工作性质、特点及需求的人才种类。XXX同志即我公司所需的人才，其基本情况如下：

3、第三段：申请引进人才的基本情况及引进的理由，要突出人才的特点和对本单位工作所能发挥的作用。不少于200字。

例：XXX同志，性别，XXXX年X月出生，政治面貌党员(团员、群众)，已(未)婚。该同志XXXX年X月毕业于XXXXXX大学(学院、学校)XX专业，取得了(中专、大专、)学历，毕业后分配到XXXXXX单位工作。又于XXXX年毕业于XXXXXX院校XX专业，取得了(大学、研究生)学历。XXX同志于XXXX年取得了高级职称(写明具体职称名称)。该同志于XXXX年X月到我公司工作，人事、档案关系在X省、X市(县)XXXX单位，户口所在地XX市XX派出所。〔下面叙述引进人才的特点、取得的成果及对公司发展的作用〕。

4、第四段：配偶及子女基本情况，是否随往。

例：XXX同志其配偶XXX，于XXXX年X月毕业于XXXXX院校，现在XXXXX单位，申请随往;其子(女)XXX，XXXX年出生，现在XXXXX学校读(小学、中学)，申请随往。

5、第五段内容提要：明确提出引进的申请及结尾。

例：根据我公司对人才需求的实际情况，特提出引进XXX同志的申请，现将有关材料一并报送，望有关部门给予支持。

以上请示妥否，请批示。

XXXXXXXXXX公司(盖章)

XXXX年XX月XX日