单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20％和个人8％；医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60％－300％中任意选择，按具体比例缴费。

一、交社保需要什么资料

1、初次缴费人员需备交如下材料：

（1）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

（2）身份正原件及复印件（一张）；

（3）一寸正件照（一张）。

2、续费人员需备交如下材料：

（1）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》，身份正原件及复印件（一张）；

（2）职工基本养老保险关系转出申报单或基金转移清单；

（3）《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料）。

3、外埠转入人员需备交以下资料：

（1）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》，身份正原件及复印件（一张）；

（2）转出地社保机构出具的基金转移清单；

（3）转移基金须到代办处按现行规定办理续保手。

二、社保有哪些作用

1、养老保险。

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2、医疗保险。

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

3、工伤保险。

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4、失业保险。

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

5、生育保险。

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。