今天，太原市企业养老保险中心向社会发出提示，一直没有续缴养老保险的参保人员，必须于2006年12月31日前到太原市企业养老保险管理服务中心续缴保险费。否则，要续保将每日加收2％的滞纳金和相应利息。

过去，由于下海经商等原因，部分职工与企业解除了劳动合同（关系），按照有关规定，这些人要自己续缴养老保险费才可享受相关待遇。为此，太原市企业养老保险中心提醒：一直未续缴养老保险费的参保职工，要尽快办理续缴手续，否则到退休年龄将无法享受养老保险待遇。

什么是企业养老保险，企业养老保险的作用

企业养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。