职务侵占的惩处制度
时间:2023-07-01 20:22:23 432人看过 来源:互联网

职务侵占的处罚,分为两种情况来讨论。分别是:1、公司、企业或者其他单位的人员,通过利用职务上的便利,把本单位财物非法占为己有,数额较大的,犯罪分子一般会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,犯罪分子通常会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并没收财产。

职务侵占罪没有达到立案标准怎么处罚

当侵占罪达不到立案标准时,就不需要追究刑事责任,但是可以对当事人进行治安管理处罚,受害人也可以通过诉讼追回所占财物。企业中的工作人员利用职务上的便利,非法的占有本单位的财物,侵占的数额在五千元以上一万元以下的,就应该要立案追诉。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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