北京减员期限是什么时候？如何办理社保减员？

有员工入职自然是要办理社保增员，但是如果员工已经离职，还是要在北京减员期限规定内进行业务办理。这样社保局审批通过之后，才能够不继续为员工交社保费用的。如果没有办理社保减员却不交社保费用，那么单位社保会出现欠费的情况，后续还要补缴社保，反而是比较麻烦的。那么具体什么时候要办理社保减员呢？如何办理手续呢？

1、社保减员的规定时间

如果员工离职或者是被辞退，一般其离职15日内进行社保减员手续的办理即可。北京减员期限是每个月的19日之前，其实办事时间还是比较长的，只要是能够保证按照规定时间办理社保减员手续，一般都是可以当月及时通过审核的。如果逾期办理手续，那么只能次月重新申请社保减员，而且还要多交一个月的社保费用。

2、社保减员的办理流程

只要是每个月规定时间之前办理社保减员，基本上都是可以快速通过审核的。一般都是需要先将通过社保局网站登录，然后进入到公司社保增减员界面，选择要减员的人员名单，选择社保减员的原因，然后再去进行社保减员的统一申报即可。1社保转到3个工作日左右就可以查询到是否通过了审核。

之后需要在北京减员期限内打印好社保增减员变动表、参保人员花名册等信息，然后盖公章提交到社保局窗口即可。社保减员生效之后就可以不继续为离职的人员交社保费用了，所以一定要确定好每个月的减员名单，及时办理手续，以避免社保费用继续缴费。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。