没有毕业证能否正常缴纳社保?
时间:2023-07-04 03:40:13 104人看过 来源:法律编辑整理

这个要看双方的约定。如果是实习就不用缴纳社保,需要签订实习合同;如果签订劳动合同,就必须缴纳社保,和有没有拿到毕业证没关系。实习生和试用期不是同一个概念。实习生是指无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

不参加中考有毕业证吗

不参加中考能拿到初中毕业证书。正常来说,只要参加了学校的毕业考试,并且通过了,那么就能得到毕业证。与参加中考与否是没关联的。不中考也拿毕业证书:学生个人申请,并经其法定监护人同意,可以不参加初中毕业学业考试。对于不参加初中毕业学业考试的学生,可由所在学校认定其学业成绩。成绩合格,并符合其他毕业条件的,发给毕业证(九年义务教育完成证书)。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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