一、根据规定职务侵占如何判决?

1、法院审理职务侵占案件，有可能会判处侵占行为人承担三年以下有期徒刑、并处罚金的刑事处罚。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2、法院审理职务侵占案件后，不一定会作出有罪判决。

在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：

(1)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决;

(2)依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决;

(3)证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

二、职务侵占罪由哪个部门立案?

1、职务侵占罪由公安机关立案侦查。

职务侵占罪的主体并不是国家安机关工作人员，因此具体由犯罪地所在的公安机关进行立案，如果由嫌疑人居住地更合适的，可以由居住地公安机关立案。犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。

2、公安机关并不一定会立案处理职务侵占案件。

人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

职员若是利用自己的职务，侵占了单位的财产，且被侵占的财产数额已经达到了法定的标准，那么侵占行为就有可能会被认定为犯了职务侵占罪。在证据充足的情形，法院审理案件后，有可能会作出有罪判决，并且判断犯罪行为人承担刑事处罚。