企业参保女职工产假期满2个月内，由用人单位经办人员填写《生育津贴(一次性生育补助金)申领表(加盖公章)，并携带相关资料的原件和复印件

1、《生育证

2、《结婚证

3、《独生子女父母光荣证

4、夫妇双方身份证

5、《婴儿出生证

6、定点医疗机构出具的生育或节育出院诊断书

7、单位停发工资证明等

到生育保险审核科办理申领手续。

参保单位的男职工无固定工作的配偶分娩后6个月以内，由男方用人单位经办人员填写《生育津贴(一次性生育补助金)申领表(加盖公章)，并携带资料的原件及复印件

1、《生育证

2、《结婚证

3、《独生子女父母光荣证

4、夫妇双方身份证

5、《婴儿出生证

6、定点医疗机构出具的生育出院诊断书

7、发票和内部往来结算收据

8、男职工配偶无工作单位的所在村(居)民委员会证明

到生育保险审核科办理申领手续。