远期支票你可以支付一定的费用，提前支付。

一、公司认缴的钱可以拿出来吗

公司认缴的钱一般情况下不可以拿出来。注册资金缴足后，是不能直接以现金支票取出来使用的。但可以为了公司的经营发展需要，采购机器设备、办公用品、日常经营开销等，但需要由正规的正式发票、交易合同等。而且，最好的使用方式，直接通过银行对公账户转账支付。如果直接以现金支票的方式取款出来，或者以虚假的交易转账支付，很容易触犯“抽逃出资”“虚假出资”等类似的违法行为。

二、支票丢了是否可以补办

支票丢了不可以补办。出票人将已经签发内容齐备的可以直接支取现金的支票遗失或被盗等，应当出具公函或有关证明，填写两联挂失申请书，加盖预留银行的签名式样和印鉴，向开户银行申请挂失止付。银行查明该支票确未支付，经收取一定的挂失手续费后受理挂失，在挂失人账户中用红笔注明支票号码及挂失的日期。

三、试用期期间可以随时辞职吗

试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（按照每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》，提前30天提出书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第38条规定的情况，直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求你承担。一般建议，劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或者不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。